运营主管

职位信息

岗位职责:

1、组织相关专业部门对项目开发计划及项目运营目标书进行综合评审,从项目运营维度给予专业意见,报公司决策;

2、监督项目计划的落实情况,协调各部门解决出现的问题,确保项目重要节点工作的按期完成;

3、建立运营报告体系,按照集团要求定期撰写公司的运营报告并有针对性地发布(运营状况、问题、风险、面临机会及重大事项的处理情况等内容);对各项责任指标的完成情况进行监控、督促、提醒、预警,跟进项目进度完成情况进行考核;

4、督促及时完整收集各项目运营计划执行过程中各种信息,组织编制年度/季度/月度《运营分析报告》;

5、制定项目运营预警风险防范机制,根据项目运营计划执行情况,及时经营风险预警。


任职资格:

1、本科及以上学历,工程类等相关专业;

2、具备3年以上房企计划运营管理工作经验;

3、熟悉房地产开发流程、熟悉流程管理的专业知识;

4、具有优秀的组织能力和较强的沟通、协调能力。高薪聘请,待遇从优。

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行政主管

职位信息

岗位职责:


1、公司行政管理规定的制定及监督实施;

2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调;

3、服务及各类办公室突发事件的协调处理;

4、负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调;

5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督;

6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制;

7、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议;

8、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作,督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况;

9、负责集团物业领导招待事务等。


任职要求:

1、大专及以上学历;

2、3年以上行政岗位工作经验,1年以上房地产物业行政主管工作经验;

3、身高要求165左右;

4、投递简历时请附带照片。

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融资经理

职位信息

岗位职责:

1、负责针对公司选定的特定行业及项目进行信息收集和实地调查,保证信息的及时和准确;

2、负责组织开展市场调研工作,配合融资主管编写融资预算方案;

3、维护和发展与目标融资机构的良好关系,积极与融资机构进行沟通联系,开拓多元化融资渠道;

4、全面分析企业的财务状况,寻找合适的融资目标机构,并针对金融机构的特点进行设计融资项目和方式;

5、与目标金融机构进行商谈,提供最佳的融资方案和条件,与其进行有效沟通,共同解决问题使双方达成融资协议;

6、进行资金分析和调配,做好企业内部资金安排,并监督企业内部的资金使用情况,优化资金结构,提高资金的使用效率。


任职资格:

1、配合部门领导进行资金分析和调配,做好企业内部资金安排,并监督企业内部的资金使用情况,优化资金结构,提高资金的使用效率;

2、配合融资主管进行资金分析和调配,做好企业内部资金安排,并监督企业内部的资金使用情况,优化资金结构,提高资金的使用效率。

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工程副总

职位信息

岗位职责:

1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行;

2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核;

3、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划;

4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审,编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;

5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故;

6、对工程、材料、设备、合同等进行审核,并签署意见报总经理签批;

7、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议公司对分管经理进行人事任免;

8、组织项目的竣工、验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;

9、负责对项目的决算进行综审,制订工程款、材料款、设备款的支付计划;

10、负责编写项目总结,并报公司进行备案;

11、完成总经理交付的其它各项工作。


任职资格:

1、要求男性,接受驻外;

2、大专及本科以上学历;

3、土建或房地产相关专业;

4、有丰富的项目经验

5、五年以上房地产企业开发管理经验;

6、具有高度的事业心和责任感。

工作地址:

[合肥市滨湖新区]金融港A13


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行政经理

职位信息

岗位职责:

1、负责日常行政事务工作,向上请示汇报、向下传达、沟通,协调各部门的关系,当好参谋和助手;

2、负责督促有关部门及时上报有关工作报告和统计资料,负责起草、修改公司综合性的年、月、周专题总结、工作计划、报告、决议、通知;

3、负责公司车辆、环境卫生、机要档案、办公用品、员工餐厅、员工宿舍、客人接待等日常行政事务管理;

4、组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间有关业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议;

5、监督管理下属的工作执行情况;

6、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章支付,并负责监督执行;

7、负责公司企业文化建设和法律事务工作;

8、负责完成公司领导交办的其它工作。


任职要求:

1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、中文、新闻学等专业;

2、具备良好的行政管理工作知识和经验;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断能力与决策能力,计划和执行能力。

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